HR Adviseur.

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen én processen?

Heb je affiniteit met casemanagement rondom ziekteverzuim, weet je je weg in het arbeidsrecht en ben je op zoek naar een functie waarin je kunt blijven leren en groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je komt terecht in een wereld waarin veel gebeurt: er is volop beweging binnen de organisatie en dat brengt de nodige uitdaging met zich mee. Geen dag is hetzelfde, en jouw rol maakt echt het verschil.

Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende HR-thema’s zoals verzuimbegeleiding, arbeidsrechtelijke vraagstukken, in-, door- en uitstroom en duurzame inzetbaarheid.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en andere afdelingen. Je hebt een signalerende rol, denkt proactief mee en draagt bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid en de HR-processen binnen onze organisatie.

• Adviseren van leidinggevenden bij verzuimtrajecten (casemanagement);
• Toepassen en interpreteren van wet- en regelgeving, cao en arbeidsvoorwaarden;
• Begeleiden van HR-processen zoals beoordelings- en functioneringsgesprekken;
• Bijdragen aan HR-projecten, zoals vitaliteit, ontwikkeling of employer branding;
• Signaleren van knelpunten en meedenken over HR-beleid;
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s binnen het HR-team.
  

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur (of vergelijkbare rol);
• Affiniteit met (en bij voorkeur ervaring in) casemanagement bij ziekteverzuim;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het arbeidsrecht;
• Leergierige instelling: je bent nieuwsgierig en blijft jezelf ontwikkelen;
• Een betrokken, toegankelijke en behulpzame houding;
• Je bent een echte teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken.
  

• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een enthousiast HR-team;
• Een organisatie die volop in beweging is en waar jouw inbreng telt;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Brutosalaris tussen de €3200 en €4700 per 4 weken obv fulltime (37,5 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op sportschoolabonnement en fietsenplan etc. 
• Gezellige personeelsvereniging (paintballen, bierproeverijen, karten)
• Leuke bedrijfsfeestjes

Enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en lijkt het je leuk om ons HR-team te versterken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Stuur je CV en motivatie naar vacatures@kivo.nl of solliciteer via onderstaand formulier!



Samen bouwen we aan een gezonde en toekomstgerichte organisatie!